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LA CANDIDATURE

VOUS ÊTES TENTÉ(E) PAR L'AVENTURE D'UNE SAISON AUX MOUETTES ?

Postulez à une ou plusieurs offres en déposant votre candidature en ligne. Cliquez simplement sur "je postule" lorsqu'une offre vous intéresse et laissez vous guider. C'est simple et rapide !

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Déposez votre candidature spontanée, vous êtes peut-être la perle rare que nous espérons !

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L'ENTRETIEN

Votre candidature correspond au profil que nous recherchons ?  Nous vous contacterons par téléphone ou par email pour fixer ensemble une date pour un entretien physique ou vidéo.

A travers cette étape, nous échangerons sur vos compétences et évaluerons votre savoir être en fonction du poste choisi. Cet entretien est l’occasion pour vous de nous montrer votre motivation  à intégrer nos équipes et à contribuer au bonheur de nos vacanciers.

Lors de cet entretien, nous vous demanderons de nous présenter tous documents susceptibles de justifier vos expériences et vos compétences.


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LE RÉSULTAT

Suite à cet rencontre, nous vous enverrons une réponse, quelle que soit notre décision.

Si celle-ci est positive, vous recevrez un mail confirmant votre succès à l'entretien. Nous vous contacterons ensuite pour vous informer des modalités du contrat de travail. La signature du contrat se fera en même temps que votre intégration dans nos équipes. 

En cas de réponse négative, nous vous tiendrons informé(e). Vous pourrez évidemment postuler pour la saison suivante, avec de nouvelles expériences. Nous serons ravis d'étudier à nouveau votre candidature.

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QUELQUES CONSEILS POUR DEVENIR ARTISANS DU BONHEUR

Vous souhaitez intégrer notre équipe ? Voici une liste de conseils pour mettre toutes les chances de votre côté :

  • Sur votre CV et pendant l’entretien, mettez en avant les expériences utiles au métier auquel vous postulez.
  • Renseignez-vous sur l’entreprise ainsi que sur les missions que vous aurez.
  • Souriez, un artisan du bonheur se doit de propager sa bonne humeur !
  • Soyez dynamique, vous voir faire preuve d’enthousiasme nous donnera envie de vous recruter.
  • Posez des questions, la curiosité et l’ouverture sont des qualités indispensables dans nos métiers !
  • Montrez-nous votre personnalité, vos différences sont vos atouts !
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