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LA CANDIDATURE
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L'ENTRETIENT
Votre candidature correspond au profil que nous recherchons ? Nous vous contacterons par téléphone ou par email pour fixer ensemble une date pour un entretien physique ou vidéo.
A travers cette étape, nous échangerons sur vos compétences et évaluerons votre savoir être en fonction du poste choisi. Cet entretien est l’occasion pour vous de nous montrer votre motivation à intégrer nos équipes et à contribuer au bonheur de nos vacanciers.
Lors de cet entretien, nous vous demanderons de nous présenter tous documents susceptibles de justifier vos expériences et vos compétences.

LE RÉSULTAT
Suite à cet rencontre, nous vous enverrons une réponse, quelle que soit notre décision.
Si celle-ci est positive, vous recevrez un mail confirmant votre succès à l'entretien. Nous vous contacterons ensuite pour vous informer des modalités du contrat de travail. La signature du contrat se fera en même temps que votre intégration dans nos équipes.
En cas de réponse négative, nous vous tiendrons informé(e). Vous pourrez évidemment postuler pour la saison suivante, avec de nouvelles expériences. Nous serons ravis d'étudier à nouveau votre candidature.
