Comment intégrer notre équipe ?


Nous vous présentons ici les étapes de recrutement pour faciliter la transmission et la réception des candidatures au sein de nos équipes.

La candidature

Après avoir pris connaissance des différentes offres que nous proposons, vous pouvez postuler pour l’une d’entre elles en remplissant le formulaire en ligne accompagné de votre CV (avec photo de préférence).

Si aucune offre ne vous correspond, nous vous invitons à nous soumettre votre candidature spontanée et à consulter fréquemment nos nouvelles offres sur notre site de recrutement.

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L'entretien

Si votre votre candidature correspond au profil que nous recherchons, nous vous contacterons par téléphone ou par email pour fixer ensemble une date pour un entretien.

A travers cet échange, nous évaluerons vos expériences professionnelles et vos compétences en fonction du poste choisi. Cet entretien est l’occasion pour vous de nous montrer votre motivation à intégrer nos équipes.

Nous vous demanderons de nous présenter tous documents susceptibles de prouver vos expériences et vos compétences.

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Le résultat

Suite à cet entretien, nous vous enverrons une réponse, quelle que soit la décision.

Si celle-ci est positive, vous recevrez un mail confirmant votre succès à l'entretien. Nous vous contacterons ensuite pour vous informer des modalités du contrat. La signature du contrat se fera en même temps que votre intégration dans nos équipes. 

En cas de réponse négative, nous vous tiendrons informé. Vous pourrez évidemment postuler pour la saison suivante, avec de nouvelles expériences. Nous serons ravis d'étudier à nouveau votre candidature.

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